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1、根据中华人民共和国《劳动法》规定,女职工生育一次可享受产假,产假时间为128天,同时还可享受陪产假和哺乳假。
2、而2022年产假规定在全国属于一致,因此浙江省的产假规定与全国一致。
3、需要注意的是,产假是女性职工的权利,为了保障女性在工作和生育间的平衡,雇主不得拒绝女性职工的产假申请。
1、根据《女职工劳动保护特别规定》
2、第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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