大家好，今天来为大家分享当兵兵龄在企业算不算工龄呢的一些知识点，和兵龄是到退休才算工龄的吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
1、社会工龄和企业工龄现在是两个概念。
2、社会工龄是从你参加工作起计算的，跟将来你享受社会保险待遇有关，比如连续工作多少年可以申请什么保险待遇，多少年工龄以后可以提前退休等等。
3、企业工龄是你到企业登记入职的时间，直接关系到你在企业里的工资待遇和被辞退时的补偿金。
4、在机关、事业单位或国有企业当中，一般还沿用过去计划经济的计算方法，他们的工龄基本等同于社会工龄，而在外资或私营企业里，这两个概念是不同的。
1、根据规定，军人服现役年限计算为工龄，退出现役后与所在单位工作年限累计计算。
2、也就是说，你可以拿着有效证明到当地社保经办机构办理登记军龄手续，原有军龄可视同养老保险缴费年限。
算的，兵龄折算为工龄，同时服役期间是不需要个人缴纳社保，统一由国家财政进行支付，也就是说，你从军二十年，你就免交二十年的社保，你从军三十年你就免交三十年的社保，等到你转业退伍回到地方的时候，部队会发函给社保局，让社保局提供账号
好了，关于当兵兵龄在企业算不算工龄呢和兵龄是到退休才算工龄的吗的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
