各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享上海城镇保险包含哪几种保险，以及上海城乡居民保险的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
不可以合并。综合保险的主导方是保险公司，实质上是一种市场行为，是一种商业行动，只不过是有政府委托的背景，而社保则完全不同，社保纯是政府组织的，是对全社会的基本保障，是一种社会制度，要求的目标很明确。人人参与。人人有保障，所以社保在一定程度上带有普遍性，带有强制性。
1、一般情况下，城镇职工医保由单位和个人共同承担保费，按月缴纳。灵活就业人员也可以用个人身份参保。职工医保的保费范围是上年度本市职工平均工资的40%-300%，一般是上千元。
2、城乡居民医保由个人承担所有保费，每年缴费一次。每年下半年到当地社区或村委会办理下一年度的参保手续。保费一般是定额或按当地人均可支配收入的一定比例，通常在一两百元。
市政府决定,从2008年1月1日起实施《上海市城镇居民医疗保险试行办法》。12月20日上午,市政府召开专题会议作出部署。它标志着本市已形成由城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗三大基本制度，非常好
1、根据《上海市城镇职工基本医疗保险办法》第二十一条（职工享受基本医疗保险待遇的条件）规定：
2、用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的，自缴纳医疗保险费的次月起，职工可以享受基本医疗保险待遇；未缴纳医疗保险费的，职工不能享受基本医疗保险待遇。
3、应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工，在足额补缴医疗保险费后，职工方可继续享受基本医疗保险待遇。
4、用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算，由市医保局另行规定。
目前镇保折算到城保，大概是2比1的关系。如果你到达法定退休年龄，镇保折算的缴费年限+在城保的缴费年限满15年，你就可以在城保退休；如果不满，有92工龄的，可以一次性补足，然后在城保退休；如果不满，也没有92工龄，要么继续交下去，直到交满15年，或者不再交，然后转到镇保退休（城保的缴费年限以1比1的比例折算到镇保）。
上海保险和社保的区别：上海保险单位缴费你享受所谓外来劳动力综合保险，是专门为外来从业人员设计的一种新的保险制度。和上海市城镇社会保险相比较，综合保险有其鲜明的特点。首先，两者的适用对象不同。根据规定，作为人才引进入沪的持《上海市居住证》的境内人员，可以参加本市基本养老保险。凡是符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外地人员，都应当参加综合保险。其次，两者的缴费主体不同。上海市城镇社会保险由用人单位和劳动者按照规定的缴费基数和缴费比例共同缴纳。
是四个不同类型的缴费额，城保、镇保、个保属于社会保险的范围，居保属于民政的范围。
参加城镇职工社会保险的为“城保”，包含养老、医疗、失业、工伤和生育，有单位和个人按比例共同缴费，目前的最低缴费额为1027.2元/月，门急诊都可以报销，是最佳的社保，
在郊区的企业就业可以参加“小城镇社会保险”（镇保），也包含五险，但待遇都比城保低，有单位全额支付缴费额，月缴费额535元，不加补充医保的情况下门急诊不能报销，住院才能报，
没有个保的说法，应该是自由职业者保险，只包含养老和医疗保险，有个人缴费，每月941.6元，门急诊都可以报销，
家庭经济状况不佳，不想缴纳养老保险又考虑到看病就医的居民可以参加“居保”，按年龄不同缴费额也不同，最高620元/年，低保人员可以减免，门急诊都可报销50%。
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