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1、如果公司破产，没有钱赔，一次性就业补助，那也没有办法，那只能先挂在那里，毕竟破产了，如果说公司还有一些外债的话，那么等这个债务要回来，必须要优先补偿给工人
2、如果说公司没有外债，在这种情况下，他确实是一穷二白，那么，只能进行拍卖，比如说办拍卖公司的机器拍卖公司的地皮，这个拍卖的钱也是拿来优先补偿工人
1、《劳动合同法》中有规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。依照本法第四十四条第四项、第五项规定，终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。也就是说即便公司破产了也要向劳动者支付相应的补偿金，否则劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
2、根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”
3、如果公司破产，由于需要解除与员工的劳动关系，员工需要得到相应的补偿。
4、但是，应当指出，有限责任公司是股东以其出资额为限对公司承担责任，其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。
5、有限公司只承担资产和负债。不能承担债务的，申请破产，进入破产清算程序。与公司股东的个人财产无关，不得向股东的个人财产要求赔偿。
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