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1、第一类、精神文明奖。对于这个奖项当然不是所有地区都有,有的地区会特设,用于奖励完成考核目标并且考评优秀的教师,一般金额为2万元不等,能拿到的老师也是对该老师教学上的肯定了。
2、第二类、职称工资,职称高工资高这是每位老师都知道的,这也是老师挤破头想晋升更高一级职称的主要原因。
3、第三类、乡村教师,现在乡村教师的福利待遇可以说越来越好了,国家对有些地区乡村教师给予了一定的特殊补贴,以福建为例乡村教师补贴就从200元上涨到了600元,可以说相当重视乡村教师了。
1、教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。
2、教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。(有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发,这个你要去咨询当地的教育局)
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