各位老铁们好，相信很多人对下班途中犯病住院算工伤吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于下班途中犯病住院算工伤吗以及下班工伤怎么赔偿的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
1、如果是生病住院了，当然算病假，你可以享有基本工资，但是岗位工资是需要扣除的，年底考核的时候也要根据病假的天数扣除考核奖。
2、生病就是由你自己身体原因造成的，除非你是在上班的时候，因上班的原因导致工伤，那可以申请工伤，是不用扣钱的
职工本身患有的慢性病，不是职业病，不可以按职业病认定为工伤。
1、第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
2、（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
3、（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
4、（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
5、（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
文章到此结束，如果本次分享的下班途中犯病住院算工伤吗和下班工伤怎么赔偿的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
