大家好，今天来为大家解答工伤享受医疗期待遇吗这个问题的一些问题点，包括工伤医疗期属于停工留薪期吗也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
1、是指工人因工作受到损伤或者患职业病，在医疗机构治疗所需的时间。
2、医疗期分为初次治疗期、恢复期和后续治疗期。
3、初次治疗期一般不超过3个月，恢复期最长不超过6个月，后续治疗期不超过12个月。
4、有利于保障工人的健康权益，也有利于企业的生产秩序。
1、通常情况下，工伤治疗时间一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，市级劳动能力鉴定委员会确认之后，可以适当延长，但延长不能超过12个月。
2、伤残等级评定完毕后，会停发原待遇，按照相关的规定享受伤残待遇。
3、工伤劳动者在停工留薪期满后依然需要治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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