其实下岗工人多大年龄退休的的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解下岗退休，因此呢，今天小编就来为大家分享下岗工人多大年龄退休的的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
现在我国的法定退休政策还没有变动，普工男职工60周岁，女职工50周岁，女干部是55周岁，特殊工种男职工55周岁，女职工应该是45周，下岗职工男60周岁，女职工55周岁。
女员工只要交满十五年社保到五十岁就可以退休，男员工则到六十岁
如果只是下岗是不可以办理提前退休的，需要符合相关条件才可以办理提前退休。
2、企业退休年龄：（1）女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，男职工年满60周岁（不区分干部、工人）；（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。
3、）男年满55周岁、女年满45周岁；（3）男年满50周岁，女年满45周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
1、从1978年起到现在从来没有变化，法定年龄现行的政策：男性60周岁。
2、女工人（生产岗位人员，含下岗工人，大部分也包括下岗女干部）50周岁，特殊工种符合条件提前5年。
2021国企下岗职工新政策大概如下：
1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的;
2、存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男60周岁，女55周岁；工人身份的退休年龄为男60周岁，女50周岁；
3、存档人员申请因病或非公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男50周岁，女45周岁；
4、申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男55周岁，女45周岁。
74年的女职工按照现有的企业职工退休标准年满50岁，社保个人账户缴费累计15年以上，即可办理正常退休。74年出生的女性按这个标准计算应在2024年达到50岁，社保符合规定的前提下可办理正常的退休审批。即50岁即可退休了。
2022年下岗人员退休年龄最新规定:连续工龄满10年的60岁男性和50岁女性其中女干部要求55周岁，有从事特殊工种和因工丧失劳动力的可提前办理退休。
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