今天给各位分享公司以假学历辞退的知识，其中也会对发现老员工用假学历进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
荅：后果很严重！如果被查出是假的学历，在单位就可能受到以下处分，1.撤销技术职务，2.撤销由假学历所取得的专业技术资格证书，3.取消相关待遇。因此，不要用假的学历欺骗组织。一但发现，后果严重！
假学历工作了15年被发现用人单位可以直接开除该员工。因为学历造假可以视为隐瞒关键信息，劳动合同可以视作无效。如果学校或者是用人单位发现了有使用假文凭学历的，甚至可以报警，对使用文凭者给予治安管理处罚。不同的单位对于学历文凭有着不同要求。对于国企、医院、教育机构等对于学历、工作经验的要求就十分苛刻，一旦被查出使用了假文凭假证书，使用者将受到严重的处分和警告。而一般的私有企业更加重视员工的技能，所以对于学历，工作的实际经验要求并不像医院国企那么高。同时不同单位有不同的制度和规定，这决定了单位将怎么处分使用假文凭者。
管理人员被挖进公司八年后发现学历是假的。可以如下处理，公司当年挖该管理员进公司看重的是他的能力和他的背景。应该看的不是他的学历。学历只是一种表面的证明。如果该公务人员能够胜任并出色地完成公司的交给的职务，那么应该继续留任。对于学历造假带来的经济利益要求其退回即可
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