大家好，今天小编来为大家解答2022成都生育保险缴费基数是多少呢这个问题，生育保险缴费基数是什么意思很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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2022年成都的缴费金额是350元。
每年都在涨价，以前孩子交的是少儿互助金，现在统一交医保中小学生版。金额也是逐年递增
新标准如下，
1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;
2.妊娠满7个月生产或流产的1000元;
3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;
4、妊娠不满3个月流产的150元;
成都2022年度灵活就业人员医疗保险缴费标准如下：灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准，按2021年度全口径省平的80%(5428元/月)执行;生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准,按2021年度全口径省平的100%核定(6785元/月)。该标准自2022年7月1日起执行。
最新的缴费基数是这样的，从2022年七月开始的最新缴费基数，看图
一、独生子女父母年老时的一次性计划生育奖励费标准
1.领取条件：有《光荣证》的上海市公民;女年满55周岁或者男年满60周岁。
2.领取标准：5000元。
二、婚后无子女一次性计划生育奖励费标
1.领取条件：2004年4月15日以前办理结婚登记且婚后未生育又未收养子女的上海市户籍公民;女年满55周岁或者男年满60周岁。
2.领取标准：10000元。
报销标准
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
1）职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以下列产假具体天数计发：
（2）女职工生育享受98天产假（其中不区分孩次都可以再延长60天），其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
按四川省养老保险省级统筹的规定，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
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