劳动监察大队受理时间要多久,劳动监察大队受理时效要多久

劳动监察大队受理时间要多久出结果?劳动监察大队受理时效要多久完成?今天小编分别给大家介绍一下劳动监察大队受理时间要多久、劳动监察大队受理时效要多久、劳动监察大队投诉程序有哪些、劳动监察大队要拖欠工资多长时间结案,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。

劳动监察大队受理时间要多久,劳动监察大队受理时效要多久

本文目录一览:

1、 劳动监察大队受理时间要多久

2、 劳动监察大队受理时效要多久

3、 劳动监察大队投诉程序有哪些

4、 劳动监察大队要拖欠工资多长时间结案

一、劳动监察大队受理时间要多久

劳动监察大队主要的工作是维护劳动者的权益,让劳动人民的基本权利可以实现到。所以劳动者在工作中如果发现用人单位不与自己签订相关的劳动合同可以向它投诉,那么,劳动监察大队受理时间要多久?华律网小编告诉我们要看实际情况。

《关于实施''劳动保障监察条例''若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:

(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。...

二、劳动监察大队受理时效要多久

劳动者在与用人单位发生纠纷的时候,觉得自己处于弱势地位,无法维护好个人劳动权益的时候,就可以依法先当地的劳动监察大队进行举报。在受到举报之后它核实后会受理,那么,劳动监察大队受理时效要多久?华律网小编为你打听到了相关内容如下。

第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:

(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

(二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。

对不...

三、劳动监察大队投诉程序有哪些

越来越多的劳动者在自己的劳动权益受到侵害的时候,能够拿起法律武器来维护自己的权益,其中向劳动监察大队投诉用人单位的行为是很多人会做的事情。在投诉的时候也会有相应的流程,那么,劳动监察大队投诉程序有哪些?华律网小编为你讲解这方面知识。

一、接受举报投诉:

对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记;

对于上访的投诉人或咨询人员,先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。

如果因同一事由引起的5人以上集体投诉的,应当推选代表1至5名,并填写《委托书》,所有人员均在委托书中签名。

接待人员对于投诉人提供的资料不符合要求的,告知投诉人补正;

对于不属于劳动保障监察职权范围的投诉,告知投诉人向有关部门反映;

对属于劳动保障监察职权...

四、劳动监察大队要拖欠工资多长时间结案

如果劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要及时发放劳动者的劳动报酬的。如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者是可以行使自己的劳动报酬请求权的,可以向劳动监察大队投诉。那么,劳动监察大队要拖欠工资,多长时间结案?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。

劳动监察大队结案是没有明确的法律规定的,需要及时处理。

劳动监察的程序是怎样的

(一)登记立案。对发现的违法行为,经过审查,认为有违法事实、需要依法追究的,应当登记立案。

(二)调查取证。对已立案的案件,应当及时组织调查取证。

(三)处理。在调查取证后,对需要追究法律责任的案件,劳动行政主管部门应当作出处理决定。处理决定作出前,劳动行政主管部门应当听取当事人申辩。

(四)制作处理决定书。劳动行政主管部门作出处理决定,应当制作处理决...

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