职工在下班途中出车祸算工伤吗?今天小编分别给大家介绍一下西安工伤认定的流程是怎样的、下班途中出车祸算工伤吗、下班途中受伤算工伤吗、详解申请工伤认定资料,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 下班途中出车祸算工伤吗
3、 下班途中受伤算工伤吗
4、 详解申请工伤认定资料
西安工伤认定的流程是怎样的
认定流程
1、提出工伤认定申请
2、递交材料
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
4、劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
认定地点
工伤认定：
陕西省劳动保障厅工伤保险处西安市新城广场省府大楼029—87293482
西安市劳动保障局工伤保险处西安市盐店街7号029—87635954
劳动能力鉴定：
陕西省劳动能力鉴定中心西安市建设东路高培大厦029—87294013
西安市劳动能力鉴定委员会办公室西安市盐店街7号029—87618045
认定时限
劳动保障行政部门应当自受理...
下班途中出车祸算工伤吗
下班路上出车祸也应该是算工伤的范畴。
根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，员工受伤要被认定为工伤需具备三个条件：
(1)是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害;
(2)事故是在上下班途中发生的;
(3)非本人主要责任。
因此是否可以认定工伤，需要结合员工的具体情况依法认定。
其次，如果您自己认为属于工伤，而您所在单位没有提出工伤认定申请，您应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工伤。如果认定属于工伤，则会按照相关程序作出《工伤认定书》。...
下班途中受伤算工伤吗
要看情况。如果是因为职工本人的责任，那么当然就不是工伤了，如果是因为意外或者其他事故，则可以申报工伤。但是除了常规要提供的工伤申报资料，还需要提供上下班的考勤记录等。
工伤认定申请主体
⑴用人单位申请工伤认定：当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合，用人单位应当依法申请工伤认定，此系其法定义务。
⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定：在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此，此种申请必须满足一个前提条件，那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直...
申请工伤认定应当提交以下材料：
(一)职工个人的工伤认定申请书;
(二)受伤害职工的有效身份证明;
(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;
(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);
(五)两人以上的证人证言;
(六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
(七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明;
综上所述，我们可以知道在职工因工发生事故之后，申请认定工伤需要提供劳动合同，工伤认定申请表，职工身份证明等材料，如果因工受伤影响劳动能力的，还可以依据工伤认定结果申请工伤伤残鉴定。对此还有其他任何法律问题或者实际...
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