手指工伤认定标准十级?双重劳动关系赔偿案例?今天小编分别给大家介绍一下手指工伤认定标准、双重劳动关系工伤认定案例、四级工伤认定标准、苏州工伤认定申请表填写需要注意哪些要求,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 手指工伤认定标准
2、 双重劳动关系工伤认定案例
3、 四级工伤认定标准
功能完全丧失：
指非功能位关节僵直，固定或关节周围其他原因导致关节连枷状或严重不稳，以致无法完成其功能活动者。
功能大部分丧失：
指残留功能不能完成原有专业劳动，并影响日常生活活动者。
功能部分丧失：
指残留功能不能完成原有专业劳动，但不影响日常生活活动者。
张-口度判定及测量方法以患者自身的食指、中指、无名指并列垂直置人上、下中切牙切缘问测量。
正常张-口度张-口时上述三指可垂直置入上、下切牙切缘问(相当于4.5cm左右)。
张-口困难I度大张-口时，只能垂直置人食指和中指(相当于3cm左右)。
张-口困难Ⅱ度大张-口时，只能垂直置人食指(相当于1.7cm左右)。
张-口困难Ⅲ度大张-口时，上、下切牙间距小于食指之横径。
原告：陈某
被告：某区劳动和社会保障局
第三人：余某
案由：工伤行政确认
一、基本案情
陈某系**馄饨候餐饮有限责任公司(以下简称**候公司)待岗职工。在待岗期间，其与**国玉大酒店有限公司(以下简称**酒店公司)签定书面劳动协议书，但未明确约定每日工作时间及工休时间，**酒店公司亦未给陈某缴纳工伤保险费。2006年9月20日早，陈某自其住所骑一辆三轮车上班。6时5分，陈某在朝阳区北辰西路安翔北路东口发生交通事故受伤，经抢救无效死亡。后经北京市公安局公安交通管理局朝阳交通支队交通事故认定陈某为无责任。2006年11月24日，陈某之妻余某向被告朝阳区劳动保障局提出工伤认定申请。被告朝阳区劳动保障局于12月6日正式受理，同时依据《工伤保险条例》的规定，向用人单位**酒店公司人员、余某等进行...
一、四级工伤认定标准
1.中度智能损伤;
2.精神病性症状致使缺乏社交能力者;
3.单肢瘫肌力≤2级;
4.双手部分肌瘫肌力≤2级;
5.一手全肌瘫肌力≤2级;
6.脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;
7.面部中度毁容;
8.全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;
9.面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;
10.双拇指完全缺失或无功能;
11.一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失;
12.一侧膝以下缺失，另一侧前足缺失;
13.一侧膝以上缺失;
14.一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难;
15.双膝以下缺失或无功能;
16....
工伤认定申请表填写要求：
1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。
3、用人单位职工填写工作岗位(或工种)类别或填写职业类别。
4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。
5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。
6、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。
7、受伤害经过简述，应写清楚事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。（职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。）
8、受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实。...
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