女职工哪三期是禁止解雇的呢?女职工权益保护法律法规?今天小编分别给大家介绍一下女职工哪三期是禁止解雇的、女职工权益保护法、女职工上环有假吗、女职工是指什么,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 女职工哪三期是禁止解雇的
2、 女职工权益保护法
3、 女职工上环有假吗
4、 女职工是指什么
女职工三期是指孕期、产期、哺乳期。
根据《劳动合同法》的相关规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。”
但用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定行使单方解除权，解除与孕妇之间的劳动合同，具体包括以下一些劳动者存在重大过错的情形：“
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;...
《女职工劳动保护特别规定》
女职工劳动保护特别规定
第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。
第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。
第三条用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整...
女职工上环有假吗
有的，卫生部、国家计划生育委员会《关于检发“节育手术常规”的通知》国卫字(1984)1号文件规定：
(一)放置宫内节育器：自手术起休息二天，手术后一周不作重体力劳动;
(二)取宫内节育器：当日休息一天;
(三)输精管结扎：休息七天;
(四)单纯输卵管结扎：休息二十一天;
(五)人工流产：休息十四天;人工流产同时结扎输卵管：休息一个月;
(六)中期中止妊娠：休息一个月：同时结扎输卵管：休息四十天。
上述规定，如遇特殊情况，由医师决定。
女职工劳动保护特别规定：
第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。
第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位...
女职工是指什么
女职工是女性职员和女性工人的统称。职工是指职员和工人。旧时单指工人，现通指中国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。试用期内的劳动者，亦属职工的范畴。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
女职工的法律保护：
(1)男女同工同酬。
《宪法》规定：国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬。《妇女权益保障法》规定：在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。
(2)男女就业平等，企业招工时不得歧视妇女。
《妇女权益保障法》规定：国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由，拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。根据《女职工劳动保护规定》：凡适合妇女从事劳动的...
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