劳务派遣承担工伤保险责任吗?劳务派遣工的社保费应该由谁来缴纳呢?今天小编分别给大家介绍一下劳务派遣的工伤保险该由谁交、劳务派遣工的社保费应该由谁来缴纳、老百姓如何储蓄养老金、老板没给员工买工伤保险在家疗伤有没有生活补贴和护理费吗,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
3、 老百姓如何储蓄养老金
4、 老板没给员工买工伤保险在家疗伤有没有生活补贴和护理费吗
工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，加之当前劳务派遣用工方式的大量使用，将原本简单的劳资关系“复杂化”，更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那么，劳务派遣的工伤保险该由谁交？下面，华律网小编整理了有关法律知识，供大家学习参考。
劳务派遣的工伤保险该由谁交
根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》规定，工伤保险和费用应当由与劳动者存在劳动关系的用人单位缴纳和支付。劳动者与派遣单位签订劳动合同后被派至用工单位工作，因此派遣单位才是用人单位，应当承担相应的责任和义务。用工单位承担连带赔偿责任，在用人单位没有赔偿到位的情况下，由用工单位先行赔偿，事后再向用人单位追偿。
没人给交社保，工伤赔偿谁来承担
在劳务派遣实践中，社保既有用人单位承担的，也有用工单位承担的，关键看用人单位和用工单位之间的合同如何...
网友提问：
我是外地到北京来打工的农民工。2010年11月，到职业介绍中心找工作时，他们向我推荐了一家电子工程技术公司。试用一个月后，这家公司同意用我，中心便跟我签订两年劳动合同。2012年12月合同期满时，中心又跟我续签劳动合同到今年12月。
在我工作期间，中心一直没给我缴纳社会保险。以前我不知道有这事，今年知道后便找中心要求给我补缴，可他们说我为电子工程技术公司工作，应由用工单位缴纳。可这家公司是一家私企，说我是被派遣工，得找职业介绍中心解决。现在两家单位来回推，请问我该怎么办?
律师解答：
从您介绍的情况来看，您是一位劳务派遣工。根据《劳动合同法》第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬...
养老储蓄方式调查结果
华律网保险网认为，我国家庭的财产配置过于保守和单一，没有有效利用资金;此外，多数老百姓依旧只依赖基本养老保险来养老，商业养老保险投入较低。
如何利用商业养老保险来储备养老金?
总的来说，华律网保险网建议消费者可以从40岁前开始，将每月解决基本生活后可支配现金的20%作为养老定投。那么具体怎么操作?应该买哪种商业养老保险呢?
1.缴费方式：商业养老保险一般有趸交和期缴两种缴费方式，趸交指的是一次性缴费，期缴是分期缴费。这两种缴费方式各有利弊，趸交所交保费要低于期缴综合，更加省事;期缴可以减轻投保人的缴费压力，并由强制储蓄的功能。华律网保险网建议消费者选择期缴。
2.领取方式：商业养老保险共有定额、定时或者一次性趸领三种方式，其中定时领取最为普遍，消费者可酌情选择。...
在外工作最重要的就是工作要安全舒心，但是有些时候意外难免会发生，这个时候就要进行补救措施了。一般员工在入职的时候公司都会给买保险，但是如果发生了工伤在此之前老板没给员工买工伤保险,在家疗伤有没有生活补贴和护理费呢?华律网小编为大家整理了这方面的内容，请阅读一下吧。
一、老板没给员工买工伤保险,在家疗伤有没有生活补贴和护理费吗
(一)公司没有给员工购买工伤保险，那么在员工出现工伤事故的时候，单位承担所有的工伤费用。
(二)根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2、住院伙食补助费;
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4、安装配置伤残辅助器具所需费用;
5、生活不能自理...
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