雇主责任和工伤?劳动者停保期间能享受医保吗?今天小编分别给大家介绍一下劳动者是否享有工伤与雇主责任请求选择权呢、劳动者停保期间能享受医保吗、劳动者先行缴纳社保后是否可以向单位追偿、劳动者享有的社会保险权利有哪些,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
【案情】
原告李某为**劳务公司职工，**劳务公司未为原告办理社会保险。2007年11月受**公司指派到被告机械公司从事清洁工作。2008年8月9日，赵某(无操作证)受**公司指派到被告机械公司驾驶铲车(被告机械公司所有)，赵某在操作铲车过程中，撞残原告李某，造成原告李某各项损失85000余元，原告李某及**劳务公司未申请工伤认定，原告李某也未进行劳动能力鉴定，也未申请仲裁。现原告李某直接起诉要求被告机械公司承担赔偿责任。诉讼中，被告机械公司要求追加**劳务公司为被告;法院同时依职权追加驾驶员赵某为被告。被告机械公司抗辩认为，原告李某系**劳务公司职工，属于工伤，其与原告李某之间仅为劳务关系，故其不承担责任;被告**公司及被告赵某均未到庭应诉。
【审判】
审理中，原告李某认为，其是为被告机械公司服务的，在服务...
对于劳动者来说由于工作的不稳定性，很多时候都会在这个单位购买了一定时间的社保，离职之后就出现的断交的情况。那么，劳动者停保期间能享受医保吗?针对这个问题，下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
劳动者停保期间能享受医保
从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医保待遇;连续中断缴费3个月(含)的，视为中断参保，在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。
职工基本医疗保险的待遇标准
职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户按照各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。
(1)个人账户，用于支付门诊费用、住院费用中个人自付部分以及在定点药店购物费用。
(2)统筹基金，用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。统筹基金支付...
沈某是一家大型餐饮公司职工，今年9月初，沈某在社保机构办理退休手续时被告知，公司没有为他缴纳近3年的医保费和养老保险费，共计65482元，其退休手续无法办理。为了能尽快退休，沈某自己缴纳了上述社保费，包括公司和他个人应缴纳的部分。
退休手续办下来后，沈某要求公司返还其自行缴纳的社保费，而公司认为这是他自愿缴纳的，公司不承担。为此，沈某向本报咨询：职工对单位不缴纳社保费的做法该怎么办?员工自行补缴费用后是否可向单位追偿?
针对沈某提出的问题，潘律师认为，劳动法及相关法律法规均规定，劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。对于单位不按规定为职工缴纳社保费用而发生的劳动争议，职工可以根据实际情况选择以下途径进行维权：
一是向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。《社会...
劳动者享有的社会保险权利有哪些?
经常有读者询问在按时足额缴纳社会保险费后，劳动者享有哪些社会保险权利?这个问题问得好!现有的社会保险政策有一个很大的特点，就是权利和义务相对等，劳动者只要依法缴纳社会保险费，就有享受社会保险的权利。那么，劳动者具有哪些权利呢?
第一、享受社会保险待遇的权利。
目前，医疗保险实行职工住院医疗保险，劳动者如若生病住院，在约定医疗机构住院就医所发生的医疗费用，超过规定费用以上的部分由医疗保险基金支付，其余部分由企业和就医者合理分担;劳动者如若失业，可以按规定领取失业保险金，在领取失业保险金(或失业补助金)期间生病，并在户籍所在地的地段医疗或医疗管理部门的指定医院就医的，可以申请医疗补助金;劳动者到达国家、本市规定的退休年龄时，凡1992年以前参加工作的人员，缴费(包括1992年底以...
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