单位能申请设立鉴定机构吗?导游管理办法征求意见:禁止导游几种行为?今天给各位分享单位能申请设立鉴定机构吗的知识，其中也会对导游管理办法征求意见：禁止导游几种行为、到期不续签是否可请付双倍钱、道路交通事故的民事起诉状是怎样的进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 单位能申请设立鉴定机构吗
单位能申请设立鉴定机构吗
单位可以申请设立鉴定机构，但是必须具备下列条件。
(一)有单位名称和固定住所;
(二)有适合鉴定工作的办公和业务用房;
(三)有明确的鉴定业务范围;
(四)有在业务范围内进行鉴定必须的仪器、设备;
(五)有在业务范围内进行鉴定必须的依法通过计量认证或者实验室认可的实验室;
(六)有在业务范围内进行鉴定必须的资金保障;
(七)有开展该鉴定项目的三名以上的鉴定人;
(八)有完备的检验鉴定工作管理制度。
能申请重新做伤害鉴定吗
公安机关交通管理部门应当在接到检验、鉴定结果后2日内将检验、鉴定结论复印件交当事人。当事人对公安机关交通管理部...
据国家旅游局网站消息，为加强导游队伍建设，深化“放管服”和导游体制改革，保障导游合法权益，提升导游服务质量，近期，国家旅游局起草形成了《导游管理办法(征求意见稿)》，意见稿明确了导游执业活动不得向旅游者兜售物品、索取小费等。
意见稿指出，从事导游执业活动不得有下列行为：
一、安排旅游者参观或者参与涉及色情、赌博、毒品等违反我国法律法规和社会公德的项目或者活动;
二、擅自变更旅游行程或者拒绝履行旅游合同;
三、擅自安排购物活动或者另行付费旅游项目;
四、以隐瞒事实、提供虚假情况等方式，诱骗旅游者违背自己的真实意愿，参加购物活动或者另行付费旅游项目;
五、以殴打、弃置、限制活动自由、恐吓、侮辱、咒骂等方式，强迫或者变相...
到期不续签是否可请付双倍钱
案情简介：
宋某系某公司职工，双方签有书面劳动合同，约定的期限自2008年5月1日至2011年4月30日。劳动合同期满后，自2011年5月1日起宋某继续在该公司工作，而该公司并未提出异议，也未续签书面劳动合同。2013年6月宋某提出辞职，并向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。之后宋某对仲裁裁决不服，诉至法院，要求该公司支付未续签劳动合同期间双倍工资。该公司认为，合同到期后，公司与宋某虽然未重新签订劳动合同，但是之前已经签过劳动合同，相当于之前劳动合同的顺延，不需要再另行签订劳动合同。
法院判决：
经过审理最终认定用人单位应向宋某支付未续签劳动合同期间的双倍工资，共计37400元。
律师说法：
<...民事起诉状
原告：×，性别，汉族，生于年月日，原在××公司工作
住址：××路××号室，电话：×××××
被告：×，性别，汉族，××公司驾驶员
被告：××有限公司
法定代表人：×
住所：××路**号邮编：200030电话：××××
诉讼请求：
一、赔偿原告医疗费、交通费、、、、、、、共计元;
二、赔偿原告车辆损失费元;
三、判令被告向原告支付精神损害赔偿费元;
四、律师代理费元由被告承担;
五、本案诉讼费由被告承担。
事实与理由：
X年X月X日下午X时，当原告在上班途中，骑车正常行经××路、××路路口时，遭遇被告×驾驶的车...
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