2015天津工伤赔偿标准是多少??今天给各位分享2015天津工伤赔偿标准的知识，其中也会对2015年最新工伤赔偿标准江西、2015年合肥一级工赔偿标准、2015年合肥四级工赔偿标准进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 2015天津工伤赔偿标准
一、2015年度天津市职工因工死亡工伤赔偿标准：
1、丧葬补助金为28116元(赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的天津市2014年职工月平均工资，即4686元*6个月);
2、一次性工亡补助金为576880元(赔偿标准为：2014年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即28844元*20倍);
以上两项合计为：604996元。
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养...
《社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
2015年合肥一级工赔偿标准
一、医疗费
根据医院发票计算
二、一次性伤残补助金：本人工资×27个月
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，一级伤残为27个月的本人工资
三、伤残津贴(与一次性工伤保险长期待遇不能共存)：本人工资×90%(按月支付，一般支付到退休止，与一次性工伤保险长期待遇不能共存，只能择一)
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%
四、一...
2015年合肥四级工伤能赔偿多少钱?合肥专业工伤律师高-飞提示，一般可赔偿180万元-200万元左右(不包括医疗费用、康复性治疗费用，按月工资4500元的30岁男性为计算标准)。
一、医疗费用
根据医院发票计算
二、一次性伤残补助金：本人工资×21个月
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，四级伤残为21个月的本人工资
三、伤残津贴(与一次性工伤保险长期待遇不能共存)：本人工资×75%(按月支付，支付到男60岁、女50岁退休止，与一次性工伤保险长期待遇不能共存，只能择一)
《工伤保险条例》第...
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