劳动者要注意保全哪些证据呢?劳动者要承担的举证责任,劳动者必须出庭吗?今天给各位分享劳动者要注意保全哪些证据的知识，其中也会对劳动者要承担的举证责任,劳动者必须出庭吗、劳动者享有哪些权利、劳动者维权注意事项有哪些进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 劳动者要注意保全哪些证据
3、 劳动者享有哪些权利
4、 劳动者维权注意事项有哪些
劳动者要注意保全哪些证据
劳动者在劳动争议发生前就应该注意保留有关证据。主要的证据包括：
1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等；
2、来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据；
3、来源于有关社会机构，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执；
4、来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结...
劳动者要承担的举证责任,劳动者必须出庭吗
一般情况下证人必须出庭作证，当出现刑事诉讼法上规定的特殊情况是，可以向法院提出申请。
劳动者应当承担的举证责任
(一)应当举证证明自己符合申诉或起诉的受理条件，证明劳动关系的存在、劳动纠纷诉讼时效未过。
其中劳动者可以提供以下证据证明劳动关系的存在：
(1)用人单位曾经向劳动者颁发的职工手册、培训手册等资料；
(2)用人单位发给劳动者的各种奖励证明；
(3)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位为其投保各项社会保险的证明(该证...
劳动者享有哪些权利
我国《宪法》规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务，一个公民既有劳动的权利，同时又有劳动的义务。《劳动法》进一步明确规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”
(1)劳动者有平等就业的权利。劳动权，也称劳动就业权，是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一基本条件，是一切物质财富、精神财富的源泉，它是有劳动能力的公民获得参加社会劳动和切实保证按劳动取酬的权利...
劳动者维权注意事项有哪些
误区一：不考虑法院受理范
王某称公司未为其缴纳养老保险，导致到法定年龄无法办理退休，故起诉至法院要求公司为其补缴保险金，办理退休手续。最终，法院以其请求不属于法院受理范围为由，驳回其起诉。
【点评】按现行法律规定，劳动者要求补缴社会保险的，应向劳动监察部门、社会保险经办机构提出，该请求不属于法院受理范围。
误区二：忽视法定时效
张某2008年5月至2011年6月在某物资公司任职，双方未签订书面劳动合同。后张某起诉主张未签合同的双倍工资差额。最终，法院以张某的请求超时效为由，驳回其诉讼请求。
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