提请工伤认定应提供哪些资料呢?提前解除合同需付违约金吗合法吗?今天给各位分享提请工伤认定应提供哪些资料?的知识，其中也会对提前解除合同需付违约金吗、谈劳动争议处理机制的缺陷及对策、搜狗诉QQ输入法案再次开庭 双方愿调解进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
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一、申请工伤认定需要哪些材料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。
并提交下列材料：
1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明;
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);
4、两人以上旁证证明(证人证言);
5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：
(1)因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工...
提前解除合同需付违约金吗
律师解答：
该公司的做法，很明显是在规避即将实施的《劳动合同法》相关规定，尤其是《劳动合同法》第十四条“......有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的”的规定，使得公司在不可能再与你们只签一年期限的劳动合同的前提下，采取的侵害劳动者合法权益的举措。而由于《劳动合同法》尚未实施，现行《劳动法》又没有对这种钻空子行为的制约措施，两法衔...
摘要：本文从劳动争议的概念及种类出发，通过对我国现行劳动争议案件处理机制的阐述，结合审判实践，针对劳动争议案件处理机制在审判实践中存在的问题，笔者提出了自己的建议和对策。关键词：劳动争议劳动争议种类处理机制对策劳动争议案件是随着我国劳动用工制度和劳动合同制度的建立而逐步发展起来的一种新类型民事案件。随着社会的发展，劳动争议案件呈上升趋势，如何理顺好解决好劳动争议案件，是摆在我们面前的现实问题，在审判实践中，劳动争议案件的处理中会遇到这样那样的问题，笔者针对存在的问题，就目前已颁布的有关法律法规，浅谈自己的一些看法和认识。一、劳动争议的概念及种类所谓劳动争议，是指劳动关系当事人即劳动者与用...
号称中国输入法第一案的搜狗起诉腾讯QQ拼音输入法不正当竞争案又有新进展。4月16日上午9时，原被告双方拖着装满厚厚材料的大行李箱再次走进了北京市第二中级人民法院，参加本案的第二次开庭审理。与首次开庭不同，本次庭审的被告追加为三方。由于被告方出庭人数较多，第三被告奥蓝德公司的代理律师只好拉了张椅子坐在被告席的侧面。前次开庭双方均拒绝调解，令人意外的是本次庭审双方一致改口，表示愿意调解，希望对方有一个好的方案。法官也当庭表示将在庭后主持调解。
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2009年，搜狐旗下的两家搜狗公司指责腾讯公司提供的QQ拼音输入法不正当竞争，将深圳腾讯计算机系统有限公...
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