基金经理的年终奖?华尔街奖金?今天给各位分享缓发年终奖难挡基金经理离职潮的知识，其中也会对华尔街仍想大发年终奖、湖南省企业工资集体协商条例、湖北省武汉今年工资增幅5%至10%进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 华尔街仍想大发年终奖
今年以来已有48只基金变动基金经理，而在2009年同期，出现变动的基金仅有19只
春节已过去半个月，但是不少基金从业人员反映，2009年的年终奖还没拿到手，甚至有的基金公司反映，今年有可能将年终奖“分解”发放。不过从近半个月的基金经理调整公告看，推迟发放年终奖并不能遏制基金经理的离职潮。据Wind统计，截至上周末，今年以来已有48只基金发布基金经理变动公告，而在2009年同期，出现变动的基金仅有19只。
事件;
推迟发年终奖收效甚微
据了解，今年农历过年时间有点偏晚，但基金业年终奖的发放来得更晚，尽管有些基金公司早已公布了年终奖发放比例，但...
美国国际集团(AIG)向部分高管支付上亿美元的奖金一事，曾引发上至白宫国会、下至平民百姓的满腔怒火。如今，华尔街又有打算向高管发巨额年终奖，估计又会引发众怒。图为2009年3月24日，美国财政部长盖*纳(前排左一)和美联储主席伯*克(前排左二)在华盛顿国会山就AIG奖金一事接受国会众议院的质询，一些抗议者在他们身后打出标语。资料图片
随着新的一年到来，华尔街开始步入银行奖金季。多家美国金融机构准备发放巨额年终奖，金额之高有望列入历年奖金榜前几名。面对政府监管和公众压力，部分银行一方面凭借还清政府救援款而“脱绑”，另一方面“低调行事”，以股权取代部分现金奖。
金融高...
湖南省企业工资集体协商条例(建议稿之征求意见稿)
第一章总则
第一条为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动者的合法权益,促进企业发展,构建和发展和谐劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国工会法》,《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,结合本省实际,制定本条例.
第二条本条例适用于本省行政区域内的各类企业.
第三条本条例所称工资集体协商,是指工会代表职工方与企业方依法就工资,福利等事项进行集体协商,在协商一致的基础上签订工资集体协议的行为.
本条例所称工资集体协议,是指工会代表职工方与企业方经集体协商专门就工资...
近日,武汉市劳动保障局发布了2004年度劳动力市场工资指导价。在242个职位(工种)中,工资最高为经理年薪16.8万元,最低为收发员年薪5090元。各职位工资增幅约在5%至10%之间。收入较高的职位,最高年薪与最低年薪差距最大,如经理一职,最高年薪达16.8万元,最低年薪仅1.2万元。另外,此次公布的工资指导价中,共有34个灵活就业工种,如擦鞋工首次有了工资指导价:最低1元/双,最高3元/双。同时,还对陪驾教练、发单员、兼职会计、钢琴家教等14个新职业给出了明确的价格范围。
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