上海开展区域性行业性集体协商工作的意见和建议?今天给各位分享上海劳动部门警示企业勿将加班模糊成值班少发钱的知识，其中也会对上海开展区域性行业性集体协商工作的意见、上海加班费计算公式、厦门总工会将建立工资集体协商指导员队伍进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
3、 上海加班费计算公式
上海劳动保障部门日前向用人单位发出警示：春节加班费须依法支付，部分用人单位以“值班”“当班”等名义，模糊法定的“加班”概念，从而逃漏加班费，属于违法行为。
上海市劳动保障部门掌握的情况表明，在安排春节加班的用人单位中，仍有相当一部分不给或少给法定加班费。有的用人单位故意回避“加班”的概念，取而代之以“值班”“当班”等提法。例如规定“公司中层以上管理人员春节轮流当班”“春节值班每人每天发30元”等等。
专家指出，用人单位将“加班”称为“值班”的做法，是一种文字游戏，但逃避不了法定义务。目前，我国除了公务员和行政事业单位中占编制人员的福利待遇另有规定之外，凡是签订劳动...
各区县劳动和社会保障局、工会、企业联合会/企业家协会（含参加地区劳动关系协调联席会议的企业代表组织：
现将劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会联合下发的《关于开展区域性行业性集体协商工作的意见》（劳社部发【2006】32号）转发给你们，请结合本地区实际情况认真贯彻实施。
关于开展区域性行业性集体协商工作的意见
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、总工会、企业联合会/企业家协会：
为进一步开展区域性行业性集体协商工作，充分发挥集体合同制度在协调劳动关系中的作用，促进劳动关系和谐稳定，现提出以下意见：
...上海加班费计算公式是什么
计算公式如下：
延长工作时间加班工资=月工资收入÷21.75×150%
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
《工资支付暂行条例》
第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;<...
厦门市总工会透露，厦门市工资集体协商工作开展数年了，已经有不少企业顺利建立工资集体协商制度，比如国有的公交集团、水务集团、轻工集团、xx集团，非公的xx粮油、麦x劳、沃x玛等，这些企业通过工资集体协商，使得企业职工队伍更为稳定，工资分配制度更加合理。
厦门市总工会副主席陈x东在接听厦门市长专线时表态：下月，厦门市总工会将建立工资集体协商指导员队伍，指导企业工会开展协商，培训组织一个工资“谈判团”，帮助工会与企业协商工资。
建立工资集体协商指导员队伍已摆至厦门市总工会5月份工作议程之内，通俗来说就是由劳动、人事、工会、律师、经济学家等工资集体协商方面的专家，义务指导...
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