下岗人员工资支付标准?误工时间如何计算出来?今天给各位分享下岗人员工资支付的知识，其中也会对误工时间如何计算、误工费根据哪些因素确定、武汉率先施行全市性行业工资集体协商进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
1、 下岗人员工资支付
2、 误工时间如何计算
3、 误工费根据哪些因素确定
下岗人员工资支付
1．生产经营正常的企业，应发给基本生活费，其标准为：下岗时间在一年以内的，发给其下岗前基本工资（综合补贴，下同）的70%；超过一年以上的，发给其下岗前基本工资的60%。
2．生产经营不正常、严重亏损或支付能力有困难的企业，应视企业的经济承受能力确定支付标准，但最低不能低于当地最低工资标准的70%。
3．经政府有关部门批准暂缓执行最低工资标准的企业，其在岗劳动者工资不得低于当地最低工资标准的80%，下岗人员的生活费不得低于当地最低工资标准的70%。
上述发放标准包括应由个人缴纳的各种社会保险费用和公积金等。
...误工时间如何计算
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
《人身损害赔偿司法解释》
第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。<...
误工费根据哪些因素确定
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
加班费的计算也是按照加班的时间来计算。
《人身损害赔偿司法解释全文》
第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确...
武汉举行全市餐饮行业工资专项集体合同签订仪式
餐饮行业职工方和企业方代表签署了《武汉市餐饮行业工资专项集体合同》，这标志着武汉在全国率先建立了全市性行业工资集体协商机制，为在全国推动工资集体协商提供了经验。
该《合同》对武汉市行政区域内的餐饮企业及其从业职工均具有法律约束力，并且明确：企业与职工订立的劳动合同中有关劳动报酬标准不得低于本合同的规定。
《合同》要求，餐饮行业最低工资标准为武汉市最低工资标准的130%，本行业各企业2011年度职工工资增长不低于9%。
《合同》同时对工资分配制度、工资支付办法、最低工资标准、工资增长机制、加班工资...
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