职工自愿加班超过法定时限企业也违法(职工因工死亡其直系亲属可以享受哪些待遇)

职工自愿加班超过法定时限企业也违法吗?职工因工死亡其直系亲属可以享受哪些待遇?今天给各位分享职工自愿加班超过法定时限企业也违法的知识,其中也会对职工因工死亡其直系亲属可以享受哪些待遇、职工依法参加社会活动,单位能否扣发其工资吗、职工依法参加社会活动,单位能否扣发其工资吗进行解释,有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。

职工自愿加班超过法定时限企业也违法(职工因工死亡其直系亲属可以享受哪些待遇)

本文目录一览:

1、 职工自愿加班超过法定时限企业也违法

2、 职工因工死亡其直系亲属可以享受哪些待遇

3、 职工依法参加社会活动,单位能否扣发其工资吗

4、 职工依法参加社会活动,单位能否扣发其工资吗

一、职工自愿加班超过法定时限企业也违法

【案例】某儿童服装厂缝纫车间共招用100多名农民工,订立的劳动合同期为一年,职工都希望在合同期限内多挣些钱,因此,厂方便在合同里约定每天工作12小时,厂方按规定支付加班费,职工也都同意加班。半年后,职工王某、刘某感到工时长,有些疲劳,提出了不再加班的请求。厂方以加班是职工自愿,并在劳动合同里作了规定,不加班就是违反合同,要承担违约赔偿责任为理由,不答应王某、刘某的请求。为此,双方发生争议,王某、刘某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,仲裁委员会受案后,裁决该厂与职工所签每日工作12小时的条款无效,必须执行每日8小时的工作制。

【评析】这是一起因工作时间问题引起的劳动争议,该儿童...

二、职工因工死亡其直系亲属可以享受哪些待遇

第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均...

三、职工依法参加社会活动,单位能否扣发其工资吗

其中,社会活动包括依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;任人民法院证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间;其他依法参加的社会活动。公民参加社会活动是法律赋予的基本权利,扣发其工资的行为是不合法的。

...

四、职工依法参加社会活动,单位能否扣发其工资吗

职工依法参加社会活动,单位能否扣发其工资吗

不能,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

社会活动包括:

1、依法行使选举权或被选举权;

2、当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;

3、出任人民法院证明人;

4、出席劳动模范、先进工作者大会,《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间;

5、其他依法参加的社会活动。

相关法律规定

《劳动法》

第五十条工...

职工自愿加班超过法定时限企业也违法的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于职工因工死亡其直系亲属可以享受哪些待遇、职工自愿加班超过法定时限企业也违法的信息别忘了在本站进行查找喔,同时可以咨询在线客服。

本文链接:https://www.9gupiao.com/flwz/12843.html

相关文章