公司财产被偷,不准员工辞职合法吗?公办教师自动离职会怎样处理?今天给各位分享公司财产被偷,不准员工辞职合法吗的知识，其中也会对公办教师自动离职会怎样、工作5年没有签合同,公司忽然把我辞退有补偿金吗、工地老板辞退我不给工钱怎么办进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 公办教师自动离职会怎样
公司财产被偷,不准员工辞职合法吗
当月已经解决，不该以此为借口阻碍你辞职。保管的财产丢失，需要全额赔偿还是按百分比赔偿，要根据双方签订的合同以及所在单位的规章制度来确定。
相关法律知识：
辞职一般有两种情况：
1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日...
公办教师自动离职会怎样
公办教师自动离职的，不再是事业单位的员工，会丧失编制，但是对于正常上班的工作，单位应当发放工资。
我国事业单位人员分为与单位签订劳动合同员工和未与单位签订劳动合同员工两部分，其中与单位签订劳动合同的员工与单位的劳动关系适用《劳动法》，其辞职条件、辞职程序和辞职纠纷的解决均适用《劳动法》及调整劳动关系的行政法规。目前，大部分事业单位人员，比如学校的教师、科研院所的研究人员不与单位签订劳动合同，这部分人员与单位的关系就不适用《劳动法》，其辞职适用国家相关人事管理法规。
但是以下四类人员辞职必须经过所在单位或主管部门批准，否则是不能辞...
工作5年没有签合同,公司忽然把我辞退有补偿金吗
如果是无过失性辞退有补偿金。
中华人民共和国劳动合同法
第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，...
工地老板辞退我不给工钱怎么办
去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
《劳动保障监察条例》
第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳...
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