广州市人事争议仲裁委员会组织规则(广州市人事争议仲裁庭规则)

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本文目录一览：

1、 广州市人事争议仲裁委员会组织规则

2、 广州市人事争议仲裁庭规则

3、 广东省国家公务员辞职辞退实施办法（暂行)

4、 广东代课教师辞退补偿方案有望本学期期末出

一、广州市人事争议仲裁委员会组织规则

广州市人事争议仲裁委员会组织规则

(穗人发〔2007〕39号二○○七年三月六日)

第一章总则

第一条为保证人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)正确行使仲裁权，公正、及时地处理人事争议案件，维护当事人的合法权益，根据国家人事部《人事争议处理暂行规定》、《广州市人事争议仲裁实施办法》和有关法律法规的规定，制定本规则。

第二条仲裁委员会依照法律、法规、规章等规范性文件的规定依法独立审理人事争议案件，不受任何机关、团体和个人的干涉。

第三条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁员、仲裁庭制度。

第二章仲裁委员会及仲裁委员会...

二、广州市人事争议仲裁庭规则

广州市人事争议仲裁庭规则

(穗人发〔2007〕39号二○○七年三月六日)

第一条为维护人事争议仲裁秩序，保障人事争议仲裁活动的正常进行，根据国家人事部《人事争议处理办案规则》、《广州市人事争议仲裁实施办法》和有关法律法规的规定，制定本规则。

第二条出庭的仲裁员、书记员、当事人、代理人和其他仲裁参与人应当着装整洁;所有仲裁参与人、旁听人须遵守仲裁庭规则，讲文明，讲礼貌，不得携带与案件无关的任何物品入庭，自觉维护仲裁庭秩序。

第三条开庭审理案件时由首席仲裁员(独任仲裁员)主持仲裁庭的仲裁活动。

第四条仲裁员进入仲裁庭和宣告仲裁裁决时...

三、广东省国家公务员辞职辞退实施办法（暂行)

1996年5月31日省人事厅发布粤人任[1996]6号)

第一章总则

第一条为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，促进行政机关勤政廉政建设，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》，结合我省实际，制定本实施办法。

第二条国家公务员辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。

第三条辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其同国家公务员的任用关系。

第四条国家公务员的辞职辞退，必须坚持实事求是的原则，严格按照规定的条件和程序办理。

第二章辞职<...

四、广东代课教师辞退补偿方案有望本学期期末出

“代转公”考试拟录取名单上周公布，五区共有358名代课教师成为幸运儿。“代课教师”称谓随之成为历史，而多数落榜代课教师将转为“临时专任教师”。此外，代课教师辞退补偿方案省里已制定并向各市征求意见，有望于本学期结束前公布。

临聘教师是否聘用由镇街学校定

佛山共有在册代课教师2371人，通过资格审核参加本次考试的有1707人，通过考试入编的有358人。此外教育部门表示，今年还有234人通过教师招聘入编。据此计算，尚有1779名在册代课教师未能入编。根据市教育局此前出台的“代转公”工作方案，未通过考试的代课教师将面临三条出路：转岗、转为临时专任教师或被辞退。