国家公务员辞职辞退暂行规定废止时间?贵州省劳动争议仲裁办案规则?今天给各位分享国家公务员辞职辞退暂行规定的知识，其中也会对贵州省人事争议仲裁办法、广州市人事争议仲裁指南、广州市人事争议仲裁指南进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
2、 贵州省人事争议仲裁办法
3、 广州市人事争议仲裁指南
4、 广州市人事争议仲裁指南
第一章总则
第一条为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。
第二条国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。
第三条辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其与国家公务员的任用关系。
第二章辞职
第四条国家公务员要求离开国家行政机关，不再担任国家公务员职务，可以向任免机关申请辞职。
第五条国家公务员有下列情形之一，不得辞职：
(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期...
《贵州省人事争议仲裁办法》
已经2003年11月19日省人民政府第12次常务会议通过，现予公布，自2004年2月1日起施行。
省长石秀诗
二○○三年十二月一日
贵州省人事争议仲裁办法
第一章总则
第一条为了公正、及时、妥善地处理人事争议，保护当事人的合法权益，维护社会稳定，依据有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于本省行政区域内国家行政机关、人民团体、事业单位与工作人员(不含合同工、临时工，下同)之间的下列人事争议：
(一)因录用、调动、考核、辞职、辞退发生的争议;
一、人事争议仲裁受案范围：
1、国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；
2、事业单位与工作人员之间因录（聘）用、人才流动、培训、工资福利、辞职、辞退、退休以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；
3、企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议；
4、依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。
二、需提交的材料：
1、《人事争议仲裁申请书》下载；（按被申请人的人数提交副本）
2、证明发生争议的证据材料；
3、申请人身份证明材...
一、人事争议仲裁受案范围：
1、国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；
2、事业单位与工作人员之间因录（聘）用、人才流动、培训、工资福利、辞职、辞退、退休以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议；
3、企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议；
4、依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。
二、需提交的材料：
1、《人事争议仲裁申请书》下载；（按被申请人的人数提交副本）
2、证明发生争议的证据材料；
3、申请人身份证明材...
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