公司少给我交社保了怎么办?五险一金单位没交怎么赔偿?今天给各位分享单位少给我交了社保,我应该怎么维权的知识，其中也会对单位没缴五险一金劳动者怎么维权、单位拒交五险一金,劳动者如何维权、单位不为劳动者购买住房公积金，劳动者该如何维权进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。
单位少给我交了社保,我应该怎么维权
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。向社保征收机构举报说明，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
《中华人民共和国社会保险法(2018)》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条社...
单位没缴五险一金劳动者怎么维权
与劳动者签订协议来免除缴纳义务、未足额缴纳五险一金、再或者断交、漏缴五险一金。
而用人单位的这些行为往往会导致劳动者相关权益受到显性或隐性的损害，具体包括当劳动者在达到退休年龄或符合退休条件后，不能享受退休金待遇或可领取的退休金降低，或者劳动者患病，无法向社保基金报销医疗费，或者劳动者发生工伤，无法从社保基金获得工伤保险待遇，或者劳动者失业，无法从社保基金领取失业保险金，或者劳动者或其配偶生育，无法从社保基金报销有关生育医疗费用和生育津贴等，再或者劳动者在购房时，无法从公积金管理机构获得较低利率的公积金贷款，以及在实施了限购住房和车...
单位拒交五险一金,劳动者如何维权
根据我国《劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁...
当前有一些单位在实施公积金制度时，确实存在拖欠或者不足额缴纳职工住房公积金的现象，甚至一些单位挪用职工住房的公积金，或者没有实行公积金制度，因此，保护住房公积金所有者的合法权益，加大住房公积金的监管力度，是当务之急。但劳动者与用人单位为住房公积金发生的争议是否属于劳动争议的范围呢?
司法实务中的主流观点是住房公积金不属于劳动争议的范围，其理由是：
1、住房公积金由国务院颁布的《住房公积金管理条例》所调整并非由民法(包括劳动法)所调整，因而就不在民事案件的受案范围。
2、从劳动争议具体的法律规定上看，住房公积金未纳入劳动争议的审理范围。《最高人民法院关于...
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