一、职业性损害有哪些赔偿项目
职业性损害赔偿项目一般有这些：
医疗费用：涉及职业病诊治、康复等合理必要的开支。我曾见过有人为职业病治疗花了不少钱，这块赔偿很关键。
停工留薪期工资：职工因伤停工治疗，这段时间工资福利照旧，单位按月发。
伤残津贴：鉴定有伤残等级后，由保险基金或单位按级支付。
一次性伤残补助金：按伤残等级确定金额，由工伤保险基金给付。
生活护理费：经评定需护理的，按不同等级以一定比重按月支付。
丧葬补助金等：适用于因职业性损害死亡的情况。
二、职业性损害赔偿申请流程是怎样的
职业性损害赔偿申请流程如下：
1.职业病诊断：劳动者到用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构申请诊断，需提供职业史、职业健康监护档案等资料，诊断机构应在30日内出具诊断证明书。
2.职业病鉴定：如对诊断结果有异议，可在30日内向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定，对市级鉴定结论不服，还可在15日内向省级卫生行政部门申请再鉴定。
3.工伤认定：职工应在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，部门会在60日内作出认定决定。
4.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
5.赔偿申请：根据鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。
三、职业性损害赔偿的申请流程是怎样的
职业性损害赔偿申请流程如下：
首先，进行职业病诊断。劳动者需提供职业史、职业病危害接触史等资料，由取得资质的医疗卫生机构诊断。若对诊断结果有异议，可在规定时间内向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定，对市级鉴定结论不服，还可向省级卫生行政部门申请再鉴定。
其次，认定工伤。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
最后，进行劳动能力鉴定和索赔。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，按照《工伤保险条例》等规定向用人单位或工伤保险基金索赔。
当探讨职业性损害有哪些赔偿项目时，除了正文提及的常见赔偿项目，还有一些拓展情况值得关注。比如，若职业性损害导致劳动者生活自理能力受限，可能会有生活护理费这一赔偿项目，用于保障其日常生活需求。另外，因职业性损害造成劳动者无法正常工作而减少的收入，还可能涉及到停工留薪期工资赔偿。职业性损害的赔偿情况较为复杂，不同情形下的赔偿项目和标准会有所差异。若你对职业性损害赔偿项目的具体计算、申请流程等还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。
