大家好，事业单位住房公积金提取条件是什么相信很多的网友都不是很明白，包括公积金事业单位也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于事业单位住房公积金提取条件是什么和公积金事业单位的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
事业单位公积金一年的试用期，也就是说一年后才能拿到正常的公积金额度。工作转正后，公积金就可以立马转正。一般来说，工作入职以后单位就要缴纳社会保险，单位从入职开始就缴纳住房公积。公积金是要按照住房公积金管理条例的规定，每年七月进行一次基数核定，核定后一年保持不变的。希望这个回答可以帮助到您！
事业单位领取住房补贴需满足以下条件：
1、领取租房补贴的是无住房职工或住房面积未达到规定标准的企事业单位职工；
2、已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴；
3、承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴；
4、职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。
住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
2009年11月，国家对于享受住房补贴的个税问题规定：对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。
1、职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。
2、无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。
住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金；二是单位售房资金；三是单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。
（1）一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。
（2）基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。
（3）按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。
想要提取公积金，以家庭为单位不能有未还清的公积金贷款，否则不管是否满足其他条件，都不能提取公积金。
1、偿还所购房屋贷款本息，且该贷款非公积金贷款的。
2、在当地是租房居住，需支付房租支出的。
3、建造、翻建、大修自住住房的。
4、已办理离退休手续、或出国定居的。
5、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动合同的。
6、家庭成员有重大疾病或重大手术，需要支付医药费用的
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