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上下班的打卡监控视频一般都是用人单位举证你告用人单位用人单位得拿出证据来反驳你要是他们拿不出证据来官司也有赢的机会
周六加班依法应支付加班费，相当于平日工资的双倍；2、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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