今天给各位分享临时工做工伤认定可不可以赔偿的知识，其中也会对临时工受工伤了怎么向单位要补偿进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
临时工受伤了没有构成伤残如果是因公受伤需要支付医药费，如果不是因公受伤不需要支付补偿也不需要支付医疗费，正常批准医疗假即可，如果是临时用公也可以办理工伤保险，或者购买人身意外伤害保险，可以对个人和用人单位起到保险作用。
1、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费；
2、住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；
3、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；
只要是工伤就应该有赔偿。工伤理赔是以工伤保险缴为基础的，临时工有社保的可以走工伤保险理赔程序，没有缴纳社保的，用人单位应参照工伤保险标准，与当事人协商处理理赔事宜，并承担赔偿责任。所以临时工工伤后也应得到赔偿。
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