保险代理协议是否适用劳动法规定(代理合同受劳动法保护吗)

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保险代理协议是否适用劳动法规定(代理合同受劳动法保护吗)

一、于用人单位签订代理合同受劳动法保护

你与用人单位不以签订某种合同而确定某种关系,如果你们的实际关系属于劳动关系,则受劳动法保护(签订代理合同不影响),但如果你们的关系不具备劳动关系的要素,则不构成劳动关系。

二、保险公司扣业务员续期佣金是否触犯劳动法

保险公司扣业务员续期佣金不属于劳动法范围。至于是否违法,需要看双方签订的合同。如果代理合同中如果没有有关扣续期佣金的条例,业务员也没有在其他渠道认可保险公司这种做法,那么保险公司扣续佣就是非法的行为。可以到社保局申请仲裁。佣金,又称佣钱,是买卖东西时给介绍人的钱。我国《合同法》第四百零五条规定,“受托人完成委托事务的,委托人应当向其支付报酬”。佣金是与保险公司签订保险代理合同的保险营销员,接受保险公司的委托,在保险公司授权的范围内,从事保险产品的推介和营销事务,依照合同的约定,获得的报酬。

三、保险代理人是有责任底薪,如果一个月没一单就没有底薪,一分钱都不给,是不是违反劳动法

是的,没有的,不管你有多辛苦也没有,而且这个不叫工资叫佣金,你和公司签定的是民事代理合同,不是劳动合同,你也就不享有固定工资和社会保障福利。

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