大家好，如果您还对工伤保险赔偿后还能否要求侵权赔偿不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享工伤保险赔偿后还能否要求侵权赔偿的知识，包括工伤车祸用人单位如何赔偿的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
1、原则上工伤和第三方侵权重合，当事人可以获得双份赔，医疗费用除外。一般社保局会确定医疗费用是否配过，如果赔过，社保局就不予报销。但是其他赔偿包括误工费，当事人都可以从雇主和第三方索赔。
2、没有保险的第三方工伤，怎么赔付？
3、但是，不止一次有人跟我说“不行”，说只要第三方赔过，社保局就不赔。说这些话的都是些不懂工伤保险的，因此并没有人能告诉我不行的具体原因，所以对于说不行的，我依然抱怀疑态度。
4、建议题主咨询本地的社保局，因为社保赔付本来就和地方规定有密切关系，不可忽略。
1、员工发生工伤，雇主责任险和工伤保险只可以享受一种，不可能兼得。不能认定工伤或工伤不予赔偿的才能走雇主责任险。；根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿问题司法解释》第十二条第一款规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”
2、因此，根据我国现行法律规定，在雇主责任与工伤保险责任的关系处理上，对于参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，非因第三人侵权而发生工伤事故遭受人身损害的，应当申请工伤保险赔偿。
3、员工获工伤保险基金赔付后，丧失了要求用人单位人身损害赔偿的请求权，用人单位不承担其它的经济赔偿责任。
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