老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于南京市丧葬费标准是多少 2021和南京市职工丧葬费是多少的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享南京市丧葬费标准是多少 2021以及南京市职工丧葬费是多少的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
2021年南京市企业退休职工因病或者非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬费为6000元，抚恤金为16000元，供养亲属定期救济费每年1800元。
发放标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资乘6个月，由死者直系亲属领取，没有直系亲属领取，根据情况组织安葬或出具相关证明领取，丧葬费是统一的，只根据时间和地域的不同而不同，不考虑死者的年龄或其他因素。
二、退休人员的丧葬费用的发放程序：
1、携带户口本，死者身份证，医保两证一卡，到殡仪馆开出三张发票，到死者所在的地方进行调档。
2、死亡档案未在原来的单位，由原单位出具的证明材料办理绿色调档，并保留三份发票。个人资料由所在地区的劳动就业部门(办公室)档案室查询。
3、如果女办办理移档，请务必请死者的配偶出具授权书，方能办理。将家属身份证及火化收据交回档案室。经过对死者的记录的检查，还有两个发票。一个人自己留着，将最后一份收据(火化收据)送到了死者的居住地，由社区主任在他的身后盖上了印章。凭火化证明，盖章回执，个人档案，身份证，到社会保险公司的殡仪馆办理一次性的丧葬补助。
4、工作人员根据个人档案提供的工资数据和电脑数据，核对并打印出四张表格，包括400元内的丧葬费(地区略有不同)，外加10个月的工资。经办人在四张表格上加盖个人印章后，到社保大厅结算处进行审核，加盖被审核人员的个人印章，然后回到部门负责人第一次加盖个人印章的地方。处理完之后，把个人档案还给劳动部门，让档案部门在四张表格上圆印，其中三张是个人印章，一张是圆印。一个立案，另外三个送社会保险公司理赔。
5、一个月后，所有的丧葬费用都会汇入死者的银行账户。
南京市企业退休职工因病或者非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬费为6000原，抚恤金为16000元，供养亲属定期救济费每年1800元。
近期，江苏省人社、财政部门关于人力资源与社会保障部、财政部《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》贯彻落实意见和《关于调整企业职工基本养老保险遗属抚恤金标准的通知》等相关文件规定，自2021年9月起，企业退休职工因病或非因工去世的，遗属待遇将按照《办法》执行。
也就是说，2021年9月1日前后去世的企业退休人员，遗属领取的丧葬补助金、一次性抚恤金等待遇是不同的，可能存在一定的差距，根据测算，新标准上涨了好几倍。究竟是怎么回事呢？
资料来源：江苏省财政厅官方网站
其他省市暂且不说，我们仅针对江苏省的情况解读一下：
根据《办法》，丧葬补助金新标准，是按照上一年度当地城镇居民月人均可支配收入的2倍。
我们查阅了数据，2020年江苏省城镇居民人均可支配收入每个月4425元。也即是说，江苏省2021年9月1日以后，遗属领取的丧葬补助金是8850元。
但是在此之前，遗属领取的丧葬补助金是6000元，从2012年3月开始实施的，依据是江苏省人社厅公布的关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知。
2021年9月1日后去世的企业退休人员，以去世时江苏省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据在职缴费年限和领取基本养老金的年数来确定发放月数。
第一个，根据缴费年限来定最高发放月数，最低9个月，缴费15年以上的，每多缴费一年，多发一个月，上限最高24个月。
第二个，根据领取基本养老金年数扣减，每多领一年，减少一个月，但是依然保底9个月。
也就说，企业退休人员2021年9月1日以后去世的，其2021年一次性抚恤金标准最少是4425*9=39825元、最高是4425*24=106200元。
而2021年9月1日之前去世的，规则是不一样的，根据地区划分3个档次，最低1.4万，最高1.6万：
因病或非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费标准为南京、无锡、常州、苏州、镇江为16000元；南通、扬州、泰州15000元；徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁14000元。
这样一算，新的抚恤金标准比之前的一次性抚恤金高了两三倍，若是按照上限，则是高了五六倍。
按照新的《办法》的理解，给直系亲属发放的救济费可能没有了。但是根据江苏的意见：
2021年9月1日前，已按江苏省原企业职工基本养老保险丧葬抚恤待遇政策领取供养直系亲属定期救济费的人员，继续领取定期救济费至丧失领取条件止。
根据江苏关于调整企业参保人员因病或非因工死亡后供养直系亲属救济费计发基数的通知——
供养一人的，定期救济费发放计发基数的20%，一次性救济费发计发基数的6倍。
供养两人的，定期救济费发放计发基数的30%，一次性救济费发计发基数的9倍。
供养三人及以上的，定期救济费发放计发基数的40%，一次性救济费发计发基数的12倍。
计发基数和江苏的地区有关，分三个档次：南京、无锡、常州、苏州、镇江五市2300元；南通、扬州、泰州三市2050元；徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁五市1700元。
但是未来，这个政策就没有了，但已经领取到的，该待遇还是维持的。
此外，遗属还可以领取个人养老金账户的余额，这个是根据《社会保险法》的规定来的；若是老人的个人养老金没有领取完，遗属就能继承余额，并申请领走。
所以，2021年9月1日以后，江苏省企业退休人员死亡的话，遗属领取的待遇应该是三笔钱：丧葬补助金、抚恤金、个人养老金账户余额。根据新的政策规定，江苏省的遗属待遇是上涨了不少的。其他省市，我们继续关注最新的政策
发放标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资乘6个月，由死者直系亲属领取，没有直系亲属领取，根据情况组织安葬或出具相关证明领取，丧葬费是统一的，只根据时间和地域的不同而不同，不考虑死者的年龄或其他因素
新的丧葬费于2021年9月开始执行，南京新的丧葬费标准是规定退休人员死亡的补贴为给于南京平均生活水平标准的基数2个月的生活补贴，再给于南京平均生活水平的基数9个月的丧葬费，合计11个月的南京平均生活水平的标准，因南京平均生活水平的标准是4400元左右，在南京丧葬费现在一般可拿到48400元左右的丧葬费的。
1、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
2、(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
3、(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
4、(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
南京丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受上述1、2、3款待遇;一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属只享受上述1、2款待遇。
拓展阅读：如何办理缴费基数申报手续?
1、申报时间：社会保险缴费基数实行按年申报。每年3-6月缴费单位应到办理社会保险登记的社会保险经办机构申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
2、申报方式：缴费单位可从南京市人力资源和社会保障网下载申报材料，进行网上申报。
温馨提示：微信搜索公众号南京本地宝，关注后在对话框回复【工伤】可查看江苏工伤保险待遇标准、南京工伤保险参保流程、认定指南，待遇标准等信息。
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