大家好，关于成都失业保险缴费比例规定是什么标准很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于失业保险个人缴费基数的知识，希望对各位有所帮助！
一档标准如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.84元；
2、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元，月缴纳失业保险费58.69元；
1、养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。
2、医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
3、失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。
4、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
5、生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。
6、住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。成都五险一金缴纳比例基数养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
根据2023年成都市的相关政策规定，社保计提比例为个人缴纳8%的基本养老保险费，单位缴纳20%的基本养老保险费，个人缴纳0.8%的失业保险费，单位缴纳2%的失业保险费，个人缴纳0.5%的工伤保险费，单位缴纳1%的工伤保险费，个人缴纳0.5%的生育保险费，单位缴纳1%的生育保险费，个人缴纳2%的医疗保险费，单位缴纳8%的医疗保险费。以上是2023年成都社保计提比例的具体情况。
2019年成都灵活就业社保缴费标准是以2018年四川省社会平均工资69267元，即每月5772.25元作为缴费基数，分为55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等8个档次。并按照社保20%缴纳，其中8%进入个人账户，12%进入社会统筹。每月最低缴费为5772.25*55%*20%=634.95元，最高5772.25*300%*20%=3463.35元。
简单来说，就是每个月单位交一部分，个人交一部分。缴费金额=缴费基数×缴费比例，所以我们先要知道缴费基数和缴费比例是多少，然后根据自己的情况计算即可！
（一）工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限)(元/月)
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元
（二）工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间(元/月)
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入
（三）、工资收入高于缴费基数上限标准(以全口径省平工资的300%计算上限)(元/月)
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元
①基本养老保险：16％（有雇工的城镇个体工商户：12％）
③基本医疗保险+生育保险：6.7％+0.8％
④工伤保险：行业基准费率(一类行业0.2%，二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6%,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。
⑥合计：25％-26.325％（不含有雇工的城镇个体工商户）
③基本医疗保险+生育保险：2％（生育保险个人不缴纳）
⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳
1、第一种情况，假如你实际工资为2500元，低于2966元和3236元，那么基本养老保险基数按照2966元来算，其他保险按照基数3236来算：
①单位要交：养老保险（2966×16％）+失业保险（3236×0.6％）+医保和生育保险（3236×7.5％）+工伤保险（3236×0.1％）+大病险（3236×0.8％）
即:474.56+19.416+242.7+3.236+25.888=765.8元
注意：这里工伤保险缴费比例取的是一类行业，自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交：养老保险（2966×8％）+失业保险（3236×0.4％）+医保（3236×2％）
即：237.28+12.944+64.72=314.944元
2、第二种情况，假如你实际工资为3000元，高于2966元，低于3236元，那么基本养老保险基数按照3000元来算，其他保险按照基数3236来算：
①单位要交：养老保险（3000×16％）+失业保险（3236×0.6％）+医保和生育保险（3236×7.5％）+工伤保险（3236×0.1％）+大病险（3236×0.8：480+19.416+242.7+3.236+25.888=771.24元
注意：这里工伤保险缴费比例取的是一类行业，自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交：养老保险（3000×8％）+失业保险（3236×0.4％）+医保（3236×2％）
即：237.28+12.944+64.72=314.944元
3、第三种情况，假如你实际工资为5000元，高于2966元和3236元，低于16179元，那么社保缴费基数就按照实际工资5000元来计算：
①单位要交：养老保险（5000×16％）+失业保险（5000×0.6％）+医保和生育保险（5000×7.5％）+工伤保险（5000×0.1％）+大病险（5000×0.8％）
注意：这里工伤保险缴费比例取的是一类行业，自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交：养老保险（5000×8％）+失业保险（5000×0.4％）+医保（5000×2％）
4、第四种情况，假如你实际工资为17000元，高于16179元，那么社保缴费基数就按照16179元来计算：
①单位要交：养老保险（16179×16％）+失业保险（16179×0.6％）+医保和生育保险（16179×7.5％）+工伤保险（16179×0.1％）+大病险（16179×0.8％）
即:2588.64+97.074+1213.425+16179+129.432=4044.75元
注意：这里工伤保险缴费比例取的是一类行业，自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交：养老保险（16179×8％）+失业保险（16179×0.4％）+医保（16179×2％）
即：1294.32+64.716+323.58=1682.616元
一、缴费标准暂按“全口径省平工资”64717元，月平均5393元。
基本养老保险缴费档次：55％-300％
（基本养老保险缴费金额：593.2元-3235.8元
基本医疗+大病互助（8.7％+0.8％）：409.83
养老+医保缴费金额：1003.03元-3645.63元
注意：1.基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为215.72元/月(不划入个人账户，不包含大病医疗互助补充保险，可享受重特大疾病医疗保险待遇)。
2.生育保险缴费标准为43.14元/月。(2015年10月起，个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参加个体生育保险。)
具体标准如下：1.基本缴费比例：个人缴费比例为0.8%，单位缴费比例为1.6%。
2.缴费基数：个人和单位的缴费基数上限为本市上年度职工月平均工资的300%。
3.最低缴费基数：个人和单位的缴费基数下限为本市上年度职工月平均工资的60%。
根据以上标准，失业社保缴费金额可以根据个人工资收入来计算。
选择适当的缴费基数可以确保个人享受到相应的失业保险待遇，同时也能减轻单位的经济负担。
失业社保缴费是保障个人在失业期间能够获得一定的经济补偿和就业援助的重要手段。
通过缴纳失业社保，个人可以在失业时获得一定的失业金，帮助渡过难关。
同时，失业社保也为个人提供了一定的就业援助服务，包括职业培训、就业指导等，帮助个人尽快重新就业。
因此，合理缴纳失业社保是每个人应尽的社会责任，也是保障自身利益的重要举措。
失业保险:单位,2%,个人,1%生育保险:单位,0.6%,个人不用缴费
工伤保险:单位,0.6%,个人不用缴费
住房公积金:财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%,其他单位缴存比例超过12%的部分,应按国家税收政
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