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尊敬的院领导您们好！多年来感谢您们给了我这么好的平台，使我在护理工作中收获很多。但因个人原因，我将辞职，请批准。
1、一般情况下，试用期为三个月，在试用期内如果劳动者想要离职的，可以提前三天通知单位的主管，在交接完成工作后就可以离职。如果劳动者为正式员工的，则应该提前一个月告知单位领导。
2、写好辞职信后，由本科室的护士长和主任签字，科室签好字后，再交到护理部，然后护理部交由人事科，这就可以了。
1、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》，均需院系部处领导签字盖章；
2、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布；
3、领取同意辞职文件、离院通知单，办理离院手续；
4、至综合科办理社保视同缴纳证明；
5、提交调档函(注明接收单位地址、邮编，接收人姓名及联系方式)，人事处将个人档案寄出。
1、作为一个护士打算辞职的话，可以这样来写申请书。
2、首先说明自己的基本情况，说明自己是哪一年到工医院来上班的，工作了多长时间？在什么岗位上工作是为自己，根据现在的情况因为自身原因，选择辞职请领导批准就可以了，不需要写太多了。
护士辞职信是要递给医院的人力资源部的。在医院的聘用护士辞职是需要提前一个月打辞职报告，书面报告你的辞职原因及相互责任和义务的解除，上交人力资源部后，单位主管领导签字批准，双方再签订解除合同的责任书，双方签字盖章这样才是辞职。
根据《中华人民共和国护士条例》规定，护士需要提前一个月向护士长提交辞职申请，并在工作期间，保持良好的职业道德，按照规定时间结束工作，并办理相关手续，以避免影响医院正常运转和影响个人职业发展。
1、我认为辞职报告应该交给你的主管领导，比如你是个普通的护士就交给护士长，如果你是个医生就交给科室主任，如果你是科室主任，那你就交给院级领导了吧。
2、或者也可以将辞职报告直接交给医院的人事部门，如果觉得还是不太放心，那就可以直接交给管理员工的副院长。
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