大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下超时加班员工自愿也违法吗的问题，以及和工厂超时加班如何有效投诉的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
2.因为自愿加班是在员工自愿的情况下进行的，协议书是双方自愿签署的，符合劳动法的相关规定，因此是合法的。
3.但是，如果员工在强制压力下签署协议书，或者加班时间超过法定标准，那么就不合法了。
此外，雇主也应该保障员工的合法权益，不得侵犯员工的劳动权益。
1、强制加班是指雇主或管理者要求员工在劳动合同规定的工作时间之外，强制执行额外的工作时间。通常这种额外的工作时间不是基于员工个人愿意或者自愿选择加班，而是出于企业或组织需要完成任务、项目或其他紧急情况等原因。
2、强制加班可以包括在正常工作时间内要求员工超时工作，也可以包括在公休日和节假日要求员工工作。在一些国家和地区，法律规定了强制加班的上限和规则，如最长连续工作时间、每周工作时间等。
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