劳务派遣工病假工资是多少钱(劳务人员有病假工资吗)

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一、每天12小时的综合工时制病假如何计算

公司如何排班要按公司内部管理制度确定，法律并无统一要求。

二、劳务派遣员工得了重病怎么办

及时治疗疾病，但也可以继续领取工资。劳务派遣工病假期间用人单位按不低于当地最低工资80%支付病假工资。因病住院期间在法定医疗期内，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。

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