很多朋友对于出差途中死亡是否属工伤事故和因工伤事故赔偿不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
根据劳动法和劳动合同法的规定，员工出差期间猝死属于工作意外，单位在一定程度上承担责任。单位应提供必要的安全保障措施，确保员工的生命安全。如果单位未尽到安全保障义务，导致员工出差期间猝死，单位可能需要承担相应的赔偿责任。然而，具体责任的判定还需根据具体情况和相关法律法规进行综合评估。
根据国家工伤死亡事故标准规定，在出差（上班）时间之内或者是途中死亡都算工伤死亡；出差时间有点身体不适，回家两天之后，已经超过24小时之后的死亡,严格来说不能算工伤死亡。
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