大家好，关于6个月的试用期合法吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于社招试用期6个月的知识，希望对各位有所帮助！
事业单位招临时工，如果准备签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，要半年试用期，是合法的。
1、试用期6个月合法。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2、同一家用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
看是什么情况，如果对于完全没有工作经历的新入职人员来说，事业单位的试用期缩短为半年是违规的。但对于已有基层服务经历的人（从事过大学生村官、大学生西部计划志愿者、三支一扶等的项目的人员），按照政策规定，将试用期缩短为半年时间又是完全符合政策规定的。
关于6个月的试用期合法吗到此分享完毕，希望能帮助到您。
