大家好，合同盖了公章就生效吗相信很多的网友都不是很明白，包括盖了公章的复印件给了别人也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于合同盖了公章就生效吗和盖了公章的复印件给了别人的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
有效，但另一方必须有法定代表人的签名。《合同法》第44条规定，依法成立的合同，自成立时生效。但合同成立并非等于合同生效，因为只有依法成立的合同才能生效。合同没有加盖单位的公章但有法定代表人的签名，该合同有效。
1、根据
最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)
2、最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)
3、当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字
或者
4、只盖章或者只按手印，合同同样成立并有效。
1、单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务，公章可以代替合同专用章使用。
2、而关于合同专用章和公章的效力高下，实际上在使用过程中和司法实践中是一样的，对合同和协议而言具有同等法律效力。有效果。《合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对于盖合同专用章和公章没有做出明确的限定。但这不说明使用合同专用章签合同生效，公章签合同不生效。实际上，公司的合同专用章和公司公章，在代表该公司对外签订合同时，均产生法律效力。
3、对合同当事人而言，合同上加盖合同专用章，表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认，从而确定了合同经当事人双方协商而成立，并对当事人双方发生了法律效力，当事人应当基于合同的约定行使权利、履行义务。
两枚公章同时使用时如果有交叉情况，沒有了公章应有的效力。这是因为：一丶公章在使用时的交叉情况，违反了国家有关部门对公章使用的管理规定和要求；二、印章交叉情况反映不出公章本身应有的权威性；三是印章交叉情况从直观上失去了印章的严肃性。
1、可以。劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，劳动人事部门是专门主管劳动人事合同的签订履行部门，加盖劳动人事章也应该认定为是有效的。
2、劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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