大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下劳动局能管私人老板吗的问题，以及和劳动局能帮忙要回工资吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
想查一个人的资料有很多种：如果是企事业单位你可在当地医疗保险机构，政府的人事劳动和社会保障局，可以查到他的工作单位；如果你要找的人和你有民事纠纷等，你可以拿着相关的资料去公安局派出所去查，能找到他的家庭住址。不能找到他的工作单位。
单位拖欠工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告来解决，也可以通过申请劳动仲裁解决；个人老板拖欠工资的，直接向法院起诉。解决方法有以下几种：
一.有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
3）《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
四.采取停工的办法让老板发放工资，老板不能看着自己的公司停产，所以必须解决工人工资的问题。
五.知道老板住在哪里可以到老板家里要，老板一般不愿意让工人到家里要钱，所以这个办法很有效。
做了这么多年劳动法律，我一直不太建议职工去打官司，原因不在于能不能赢，而在于时间成本。一方面在于劳动诉讼一裁两审终局制，程序冗繁；
另一方面在于司法资源有限，有的时候真的就是“拿时间换正义”。
或者是企业方本身存在恶意或者不懂法问题，亏欠了职工，协商无果，只能走劳动诉讼解决问题；有的是职工负气离职，心理过不去，一定要通过劳动仲裁找补找补，获得心理平衡；
有的时候是企业主导，希望通过打官司（劳动诉讼）这种正规的、司法的途径解决问题，这种情况多见于工伤赔偿纠纷，职工一方倒是未必愿意打官司。
1、公司方第一是怕你狮子大开口，让你去告，法院判赔多少是多少，一次性解决，不怕你再来纠缠，怕和你私了反而你BB事多。
2、公司已经给你买了社保，也对你进行了工伤处理，老板认为应该尽到了义务，理赔找社保局吧。我已经做了该做的了，不想再管多的事。
关于劳动局能管私人老板吗和劳动局能帮忙要回工资吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
