老板提成不给可以告吗(老板拖欠工资,可以拿厂里的机器变卖抵押吗)

老板不给提成是不是可以去告?老板拖欠工资,可以拿厂里的机器变卖抵押吗?今天给各位分享老板提成不给可以告吗的知识，其中也会对老板拖欠工资,可以拿厂里的机器变卖抵押吗、老板拖欠工资,员工私自关电违法吗、老板拖欠员工工资可以告劳动局吗进行解释，有什么不清楚的地方可以咨询在线客服。

本文目录一览：

1、 老板提成不给可以告吗

2、 老板拖欠工资,可以拿厂里的机器变卖抵押吗

3、 老板拖欠工资,员工私自关电违法吗

4、 老板拖欠员工工资可以告劳动局吗

一、老板提成不给可以告吗

老板提成不给可以告吗

可以，依据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资，提成作为工资的组成部分，用人单位如果不发是拖欠工资的表现，劳动者可以告用人单位。

依据《中华人民共和国劳动法》

第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

年终奖拖后发违法吗

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。年终奖不是法定的奖励模式，它是建立在企业收支盈利的基础上的，那么年终奖发放年后发放是否违法，看下面。

根据国...

二、老板拖欠工资,可以拿厂里的机器变卖抵押吗

老板拖欠工资，可以拿厂里的机器变卖抵押吗

对于厂里的机器不能直接变卖，要通过公安机关或者向人民法院起诉进行处理。

老板拖欠工资该怎么办

老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，我们首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。但是，如果老板不发工资属于我国相关法律规定的特殊情形时，我们要充分谅解。

相关法律规定：

《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。

劳动部《对〈...

三、老板拖欠工资,员工私自关电违法吗

老板拖欠工资,员工私自关电违法吗

老板拖欠工资，工人关电，使生产不能进行，是违法行为。

《刑法》第二百七十六条【破坏生产经营罪】：由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

(一)造成公私财物损失五千元以上的；

(二)破坏生产经营三次以上的；

(三)纠集三人以上公然破坏生产经营的；

(四)其他破坏生产经营应予追究刑事责任的情形。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲...

四、老板拖欠员工工资可以告劳动局吗

一、老板拖欠员工工资可以告劳动局吗

1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;

2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

(四)考勤记录;

(五)其他劳动者的证言等。

因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。