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1、2022年元旦放假3天，如果需要加班3天，元旦当天薪资是三倍的薪资，其他2天是两倍的薪资。
2、因为，国务院对全面的重大节日做出了法定假日的分配和安排，各级政府，单位都得必须执行，工作需要，必须加班的，可按照法定假日是三倍的薪资，串休双休日是两倍的薪资对劳动者发放，否则则是违法因为，劳动者有权上诉法庭。
1、全年加班费的具体天数是根据国家法律和公司政策而定，无固定答案。
2、但一般来说，加班费是指在法定工作时间外工作的时候所发放的工资补贴，根据个人工作形式和具体职位而异。
3、对于一些行业、职位比较特殊的人员，如商场导购员、医护人员等，通常存在特殊的工作制度和计算方法，需要具体了解。
4、因此，加班费具体的发放时间需要结合自身工作情况和公司政策来确定，一般在工资结算时发放。
2023年的加班费有元旦的加班费一天，春节加班费一共是三天，清明加班费一天，五一国际劳动节加班费一天，端午节加班费一天，中秋节加班费一天，国庆节加班费3天，一共是十一天。
元旦加班按员工的底薪的三倍计算加班费，这是劳动合同法和劳动法所规定的，用人单位一般都会按照此规定执行，情况就是这么一个情况。
2023年元旦虽然放假三天，但实际的法定假日是元月1日这一天，其他二天都是调休过来的，因此，元旦加班只能算元月1日这一天。
2023年元旦加班费的计算方式取决于当地的劳动法律法规。一般来说，每小时的加班工资是正常工作时间的1.5倍或2倍，但也有特殊情况需要根据当地实际情况进行调整。
除此之外，对于元旦期间上班的员工，还可能会有具体补偿性政策，例如发放奖金或者补偿休假时间等。
按照国家规定底薪的三倍。但是百分之九十以上的公司不会让员工在这天加班因为元旦这天上一天是平时三天的工资如果不是非常着急的产品公司都是放假的。按深圳目前的底薪是2200所以节假日加班是37.9每小时，一天就是300块。普工还是很想在这天上班因为上一天是平时三天的工资。
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