大家好，今天小编来为大家解答国家对私企年假有规定吗这个问题，国家年假很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
年休假当然是法定权利。请参看我国《劳动法》第四十五条：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。在五险一金中，只有住房公积金不是必须缴纳的。工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险、生育保险都必须缴纳
1、私企用人单位没有年休假违法的。
2、国家规定法定节假日一年累计有11天。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
3、所以说，无论是私企还是公有制企业，都应合理安排职工的休假。
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