大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于什么叫年休假工资，年休假工资计算基数这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、按照国家关于职工年休假管理制度，职工年休假是一种福利性质的休假支付。所以，职工休年假不能扣工资，不仅不能扣工资，就连其他福利待遇都要正常给予。此外，如果职工没有休年假，单位还要按照加班来执行，给予职工未休年假天数两倍工资补偿。
2、所以，休年假扣工资是违法的，可以申请劳动仲裁或者起诉单位。
1、年休假与探亲假是两个不同的假期。年休假即带薪年休假。休假范围为工作满一年以上的职工。假期按照工作年限分别为5天—15天。休假期间，工资福利待遇照发。而探亲假属职工待遇的一种形式，有探父母、探配偶等。探望对象不同，假期时间多少不同。
2、年休假工资待遇按照出勤对待，不影响其他福利；探亲假只发给基本固定的工资部分，绩效奖金按照考勤结果，是要扣减假期未出勤的工资及其他福利待遇的。
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