大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于12333举报作用，12333投诉有用吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、打12333投诉有用。12333是人力资源和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。
2、任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
3、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
4、劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
5、劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
6、劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
7、劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
首先我个人认为，根据每个平台的所投诉的相关业务来看，12三三三应该可以投诉的事关于劳动纠纷的事是12333所投诉的主要业务，所以说，劳动人民在劳动过程当中，如果得到不公正的待遇，可以打12333进行劳动方面的投诉
只要证据确凿，肯定有用，也就是劳动局肯定来处理但是处理的结果未必是处罚，也可以是整改，另举报后，你可以考虑离职了，再找新单位。
1、12333是人力资源和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。
2、可以选择实名投诉(当事人身份必须公开)或者匿名举报(可以要求保密)，保障行政部门会根据举报人的要求，对举报人保密;而且对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，还会给予奖励。
文章到此结束，如果本次分享的12333举报作用和12333投诉有用吗的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
