大家好，今天给各位分享五险工伤保险没住院怎么报销的的一些知识，其中也会对工伤没有住院可以申请哪些补偿进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
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公司为员工所交的保险，在工作时间发生工伤，医药费是由公司垫付，等伤好了后，要去劳动局做伤残等级鉴定的，鉴定后由保险公司一次性赔付，里面僦有包含护理费等。我单位之前有一个工伤，骨折了，等伤完全好了后，去劳动局鉴定伤残等级，鉴定结果是10级，也就是最轻的，后来拿着医药费发票去保险公司报销费用，额外支付了包含护理费等2万块。
买了社保但是没有社保卡，去医院的时候，不能用身份证。
虽然缴纳了社保，如果没有办理社保卡，在医院看病时是不能进行报销的。职工如果缴纳了社会保险，应该尽快申请办理社会保障卡。
中华人民共和国社会保障卡的作用：
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。
这个需要看你投保的保险险种
1.如果上班了，单位交了五险，意外发生在单位工作时、在外执行工作任务、上下班途中等，可以报工伤，并不要求住院才赔。
2.如果是没有五险，自己买的意外保险，则要判断意外事件是否在保险承保范围内；其次是治疗所用药品或者治疗手段方案是否属于医保范围内，例自费药物不会报销；再次看是否超过免赔额，有的保险可能要求治疗花费100元以上才给报销，没有达到一百不会理赔。
3.先投保才是能理赔的关键，并且要挑选最适合自己年龄，工作，家庭状况的保险，投保是技术活。根据保险范围才能判断是否住院是理赔的必要标准。
以上是根据生活经验得出的，如有不符之处，欢迎大家指出，一定及时改正！
工伤治疗过程中是不能使用社保卡的。如果使用了是不能使用工伤保险进行报销的。但是也不能使用别人的社保卡，如果姓名不对的话，是如法申请工伤认定的。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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