大家好，今天来为大家分享离职创业社保转移怎么办理的一些知识点，和不辞职直接走人社保能转移吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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楼主你好，自己创业就相当于给自己打工，自己给自己当老板了。楼主可以有两个选择
第一个选择就是通过你的营业执照，因为你已经注册成立了一家新的公司。这家公司就可以去办理这种。职工社会保险了！甚至你员工的社会保险也需要通过你这个公司去办理。
还有一种选择就是，你个人可以通过灵活就业的方式，去办理这个社会保险。灵活就业的方式，是需要你全额承担社会保险缴费的。
这两种选择都是可以正常。对你的养老保险和医疗保险进行缴费。所以楼主也不必过分的担心，只要手中有钱，基本上都可以正常的。去办理，为什么这么讲？因为转成个人灵活就业的社会保险，以后每年缴费大概是1万多块钱吧，对自己来说本身也是一个压力。如果手中有钱的话，这方面的压力就不算压力了。
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由国企转到私企上班，社会保险仍然是按照国家规定的比例和办法来交的。我们知道，社会保险也就是在职员工的职工社保，实行强制性质，按月按照个人当月在职基本工资的一定比例，及时足额予以交费，由单位和个人共同承担，建立个人专门的社保帐户。
也就是说，不管是从国企到私企上班，还是在其他任何工作单位，社会保险都是按照个人当月在职工资一定比例来交费的，只要直接交纳就可以了。
社保关系的建立需要先进行在人社局办理入职手续，想从一个公司转到另一个公司需要以下几个操作
1、 原公司离职后公司给你办理离职手续，社保部门会出具解除劳动关系证明，一般正规的公司入职都需要上家公司解除劳动关系的证明，否则不敢录用，可能会有麻烦。
2、 新公司给你办理入职手续并且在人社部门办网上入职，网上入职后就可以给交社保了。
需要注意的是，因为目前我国社保是各省为政，在不同的省份可以有两个社保，但是在一个省前公司不解除劳动关系，新公司是不能办理新的入职和社保手续的。所以在劳动仲裁时，如果原单位没有给你办离职手续，解除劳动关系证明，是需要加上一句，要求被申请人15日内办理离职手续。
这个属于社保接续缴费问题，我大致说下办事流程。
一、同原单位解除劳动关系后，原单位社保专管员就对你的账户社保办理停保，也就是不再给你缴费。
二、当你的社保账户费用结算结束后，原单位会给你办理转出，你的身份会从城镇职工变成灵活就业状态。同时会给你一份或是一份带电子签章的缴费凭证，这个是用于你下一家单位社保接续的依据。
三、若是统筹范围以内，就直接提供缴费凭证，这个主要是针对于养老保险，对于其他险种正常新增或是接续就好。
四、统筹范围以外，这个需要注意。因为不在一个统筹范围，牵涉到社保关系的转移，需要拿着缴费凭证交给现在公司社保专管员，他会为你办理新单位所在地区社保费用接续相关事宜。
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楼主你好，辞职以后自己创业，那么之前的社保应该怎么办？我们都说了自己创业了，就说明自己已经注册了公司，那么通过公司的营业执照和3合1的法人证明就可以去当地注册所在地的社保局建立公司性质的社保待遇，那么也可以将自己的个人社保转移到你现在所创业的公司，来进行交纳自己的社保待遇就可以了。
并且作为一个创业者来说，自己不但可能在公司当中有一个人，甚至是你还会需要招聘一定的员工，那么还要给自己的员工来缴纳相应的社保待遇，这个社保待遇的交费形式就要通过自己创业的公司主体来进行交费，并且作为公司来讲需要承担员工较大部分的缴费比例，那么员工本身承担的缴费比例应当从员工的工资当中去扣除。
所以说作为一个创业者来说，自己所承担的责任会更大一些，当然自己的社保也是完全可以通过自己的工作单位来进行承担，那么还是依法的按照企业单位承担70%左右的比例，那么个人承担30%的比例来进行交纳相应的社保，并且五险是需要同步来进行缴纳的，因为企业单位必须要同步来进行缴纳5种保险，不能够单独的选择交纳职工养老保险或者是医疗保险，这样的话是不符合企业单位交纳社保费用规定的。
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如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的，不需要办理迁移手续，你原单位在你离职后，就会在参保地社保局申报减员，你把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员，他们会帮你办理社保续缴手续，并不影响你的累计缴费年限。
如果不是在同一个区，那你就要自己到原单位所在区域的社保局办理社保卡转出，再到现单位所在区域的社保局续保。
如果单位在你在职期间没有办理你的保险，那根据《合同法》你有权要求原单位补办你在职期间的相关保险。
避免换工作社保断交方法：
一、以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，但是这种情况需要你自己来承担原本企业为其承担的那部分。
二、转为城乡居民社保，但是要注意，这种情况只能缴纳养老保险和医疗保险。
三、挂靠企业或者第三方社保代缴机构来缴纳社保。
一、社保的转移
1、办理需提供的材料：持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、社保的转移流程
（1）先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；
（2）后在转入地办理社保开户并缴纳社保；
（3）再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。
3、办理场所：医保中心基金征缴科
二、公积金的转移
1、办理需提供的材料：职工身份证原件；原单位及现单位开立的住房公积金存折原件；调入单位的调入证明。
2、住房公积金转移流程
（1）公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
（2）由转入所在地的单位为职工办理开户及缴存手续。
（3）本人持住房公积金龙卡、身份证及一份复印件，到所在单位开立住房公积金账户的管理部申请开具缴存证明，管理部同时在缴存证明上为职工提供建设银行转账账号。
（4）迁入城市住房公积金管理中心将职工在当地的缴存款项划转至管理部提供的建设银行转账账户内。
3、办理场所：市住房公积金管理中心
关于离职创业社保转移怎么办理的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
